Formazione di base possibile solo da punto 1 a punto 5 dell'Accordo Stato Regioni n. 221 del dicembre 2011.

Il preposto è un lavoratore che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferito loro, sovrintendono alla attività, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. Ricadono nel ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori.
Pertanto, il preposto deve espletare un percorso di formazione aggiuntiva, rispetto alla formazione obbligatoria per i lavoratori.