ai sensi degli artt. 36 e 37 del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11.
Il datore di lavoro assicura che ciascun
lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di
salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche, con
particolare riferimento a:
- concetti di rischio, danno, prevenzione,
protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri
dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo,
assistenza;
- rischi riferiti alle mansioni e ai possibili
danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione
caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell'azienda".
(Art. 37 comma 1 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.)
La durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione sono regolamentati dall'Accordo tra Stato, Regioni e Province autonome di Trento e di Bolzano del 21 dicembre 2011.
- Docente: Francesco Torricelli